Redazione – 26/08/2018 Sicuri di offrire un servizio fortemente gradito agli utenti interessati alle Certificazioni Internazionali di lingua, mettiamo a vostra disposizione, a seguire, un riepilogo di tutte le direttive ministeriali in merito all’argomento, per poter recuperare, con un solo click, la normativa dedicata. 1. DECRETO 7 marzo 2012, prot. 3889: Decreto MIUR relativo ai…
DettagliDa MiurIstruzione.it – 26/08/2018 – La Legge 104/92: è la legge quadro nazionale che regola l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate, questa legge permette ai lavoratori che hanno un familiare con gravi disabilità, di usufruire di particolari agevolazioni come ad esempio giorni di congedo retribuiti da dedicare all’assistenza del disabile, ma non…
DettagliDa TecnicaDellaScuola.it – 25/08/2018 – Il Parlamento francese ha approvato definitivamente il divieto di utilizzo dei cellulari nelle scuole fino ai 14-15 anni di età, promessa della campagna elettorale del presidente Emmanuel Macron, che canta vittoria: “Impegno mantenuto. Oggi l’Assemblea Nazionale ha definitivamente approvato la legge che vieta l’utilizzo dei cellulari nelle scuole”. Astenute destra…
DettagliDa TecnicaDellaScuola.it – 25/08/2018 – Una docente di ruolo ci chiede se è legittimo che la sua Dirigente Scolastica respinga la richiesta di 6 giorni di permessi retribuiti per gravissimi motivi familiari anche certificabili. NORMATIVA SUI PERMESSI RETRIBUITI PER IL PERSONALE DOCENTE Ai sensi dell’art.15 comma 2 del CCNL scuola “Il dipendente, inoltre, ha diritto,…
DettagliVenerdì 24 agosto 2018
L’Associazione Mnemosine Augura un Felice Matrimonio alla collaboratrice Natalia ed allo sposo Gerardo!
Da TecnicaDellaScuola.it – 24/08/2018 – L’orario ordinario di lavoro del personale ATA è di 36 ore settimanali suddivise in sei ore continuative per sei giorni, di norma antimeridiane, funzionali all’orario di funzionamento della scuola. L’orario di lavoro massimo giornaliero è di 9 ore, comprese le prestazioni orarie aggiuntive. Nelle scuole in sede di contrattazione integrativa…
Dettagli